以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）

以下哪項(xiàng)是工作分析的目的（）。

培訓(xùn)對(duì)員工的幫助不包括？（）。

培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個(gè)階段。不屬于這四個(gè)階段之一的是（）。

下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法（）

組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。

職位評(píng)價(jià)方法中的排序法不包括？（）

從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)、企業(yè)家、知識(shí)這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。

組織職業(yè)生涯管理是指由組織實(shí)施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實(shí)現(xiàn)的過程。

培訓(xùn)管理的目的包括？（）