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A.職工福利費為非貨幣性福利的,應當按照公允價值計量
B.企業(yè)應當將辭退福利分類為設定提存計劃和設定收益計劃
C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度開始12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬
D.在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時,企業(yè)應確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
A.企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的,應當根據(jù)受益對象,按照該住房的公允價值計入相關資產(chǎn)成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬
B.難以認定受益對象的非貨幣性福利,直接計入當期損益和應付職工薪酬
C.企業(yè)租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,應當根據(jù)受益對象,將每期應付的租金計入相關資產(chǎn)成本或當期損益,并確認應付職工薪酬
D.企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應當根據(jù)受益對象,按照產(chǎn)品的賬面價值,計入相關資產(chǎn)成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬
最新試題
根據(jù)資料(1),下列處理正確的是()。
下列關于非貨幣性職工薪酬的表述,正確的有()。
企業(yè)因解除與職工的勞務關系而給予的補償應該通過“應付職工薪酬”科目核算。
下列各項中,屬于職工薪酬的有()。
根據(jù)資料(4),下列處理不正確的是()。
某企業(yè)以現(xiàn)金支付財務人員生活困難補助2000元,下列各項中,會計處理正確的是()。
A企業(yè)為管理人員提供自有住房免費使用,計提折舊時,應編制的會計分錄為()。
下列各項中,不屬于職工薪酬的是()。
資產(chǎn)負債表日企業(yè)按工資總額的一定比例計提的基本養(yǎng)老保險屬于設定提存計劃,通過“應付職工薪酬—非貨幣性福利—基本養(yǎng)老保險費”科目核算。
以下各項中,不應作為職工薪酬核算的是()。