A.觀察法
B.問卷法
C.訪談法
D.經(jīng)驗(yàn)法
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A.客觀性
B.計(jì)劃性
C.可比性
D.公平性
A.形成性評(píng)定
B.過(guò)程性評(píng)定
C.總結(jié)性評(píng)定
D.配置性評(píng)定
A.管理功能
B.診斷功能
C.教育心理功能
D.導(dǎo)向功能
A.心理測(cè)驗(yàn)
B.客觀測(cè)驗(yàn)
C.標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)
D.論文式測(cè)驗(yàn)
A.配置性評(píng)定
B.形成性評(píng)定
C.有效性評(píng)定
D.總結(jié)性評(píng)定
最新試題
教師自編測(cè)驗(yàn)的主觀題包括論文題、()題。
()不是標(biāo)準(zhǔn)化成就測(cè)驗(yàn)的優(yōu)越性。
自編測(cè)驗(yàn)包括()和()兩種類型。
如何對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行處理與報(bào)告?
教師自編測(cè)驗(yàn)的客觀題包括()、是非題、匹配題、填空題等。
為了鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)和全面發(fā)展,學(xué)校對(duì)學(xué)生在日常生活和學(xué)校、班級(jí)事務(wù)中所做的事情,以及在各種檢查、評(píng)比、競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行記錄,并納入學(xué)業(yè)成績(jī)中給予加分。這種評(píng)價(jià)方法我們稱之為()。
選拔性考試一般是典型的()。
某教師認(rèn)為,“學(xué)生骨頭輕,不能給他們好臉色看”。具有這種觀點(diǎn)的教師最可能的領(lǐng)導(dǎo)類型是()。
從實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)的時(shí)機(jī)而言,教學(xué)評(píng)價(jià)有()和()之分。
研究者通過(guò)感官或借助一定的儀器,有目的、有計(jì)劃地考察和描述人心理活動(dòng)的表現(xiàn),收集研究資料。這種方法是()。