A.勞動者
B.管理者
C.營銷人員
D.生產(chǎn)人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、核心行為能力
B、專業(yè)能力
C、外語能力
D、綜合素質(zhì)
E、職位差異能力
A、效果
B、效率
C、效能
D、效益
A、職級客戶
B、職能客戶
C、工序客戶
D、流程客戶
A、中國人傳統(tǒng)是左比右尊
B、中國人傳統(tǒng)是右比左尊
C、國際慣例為右比左尊
D、國際慣例為左比右尊
A安裝公司要求的防病毒軟件—SymantecEndpointprotection
B安裝即時(shí)通訊軟件
C配置操作系統(tǒng)補(bǔ)丁自動更新
D開啟操作系統(tǒng)審核策略
最新試題
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計(jì),可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是指法定工作時(shí)間,反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。