A.強(qiáng)調(diào)了客觀存在的工作即“事”和“物”與勞動(dòng)者的統(tǒng)一性 B.它們是勞動(dòng)(工作)對(duì)象、勞動(dòng)(工作)資料與勞動(dòng)者相互結(jié)合的產(chǎn)物 C.存在于某一組織中,具有相應(yīng)的時(shí)間空間范圍,以及具體的工作位置和地點(diǎn) D.其設(shè)置數(shù)目的多少取決于組織結(jié)構(gòu)的規(guī)模和工作任務(wù)的總量
A.崗位的責(zé)任和權(quán)限具有同一性和對(duì)應(yīng)性 B.崗位的責(zé)任大于權(quán)限,則無(wú)法保障任務(wù)的有效完成 C.崗位的責(zé)任小于權(quán)限,則會(huì)造成權(quán)力的濫用 D.崗位的責(zé)任小于權(quán)限,則無(wú)法保障任務(wù)的有效完成
A.寬放時(shí)間 B.非定額時(shí)間 C.停工時(shí)間 D.非生產(chǎn)工作時(shí)間