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單項選擇題在職業(yè)指導服務工作中，作為職業(yè)指導人員，應找準定位，明確崗位職責，提升業(yè)務能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導（）的職業(yè)道德要求。

A.鉆研業(yè)務，提高素質(zhì)
B.愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務
C.以人為本，尊重服務對象
D.主動解釋，責任分擔

1.單項選擇題職業(yè)指導工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對造成就業(yè)困難原因的可能性進行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進行職業(yè)指導咨詢服務技術(shù)中的（）。

A.進行分類指導幫助
B.分析解釋致困原因
C.了解就業(yè)困難人員提供的個人信息
D.開展宣傳教育工作

2.單項選擇題用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。

A.招聘形式單一
B.招聘計劃性不強
C.用人單位缺乏吸引力
D.招聘人員業(yè)務素質(zhì)不高

3.單項選擇題下列不屬于指導企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務機構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。

A.通過代理招聘方式推薦人才
B.通過人才派遣方式推薦人才
C.建議返聘企業(yè)退休人員
D.指導確定招聘地點及時間

4.單項選擇題了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點是（）。

A.新產(chǎn)生的職業(yè)
B.持續(xù)發(fā)展的職業(yè)
C.處于衰退的職業(yè)
D.以上三項皆是

5.單項選擇題在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。

A.職業(yè)倦怠期
B.職業(yè)焦慮期
C.職業(yè)困惑期
D.職業(yè)適應期

6.單項選擇題由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。

A.通過從事靈活就業(yè)實現(xiàn)就業(yè)
B.通過從事新就業(yè)形態(tài)實現(xiàn)就業(yè)
C.通過從事公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)
D.通過用人單位吸納和勞務派遣形式實現(xiàn)就業(yè)

7.單項選擇題職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。

A.指導性
B.集中性
C.基礎(chǔ)性
D.根本性

8.單項選擇題下列關(guān)于職業(yè)指導的描述，說法有誤的一項是（）。

A.強調(diào)對象是求職者和用人單位兩個主體
B.職業(yè)指導是一個過程，是某一個階段和時期
C.職業(yè)指導終極目標是個人的職業(yè)發(fā)展
D.職業(yè)指導是更深層次的教育和幫助功能

9.單項選擇題對那些在人力資源管理工作中問題較大的用人單位，可（）。

A.向人社局進行舉報
B.列出調(diào)查問卷，請單位填寫
C.進行處罰
D.反饋上級

10.單項選擇題對于重點用人單位開展上門服務的目的是穩(wěn)定和發(fā)展職業(yè)介紹中心業(yè)務。這體現(xiàn)了上門服務的（）特點。

A.服務內(nèi)容的互補性
B.服務關(guān)系的長期性
C.服務行為的專業(yè)性
D.服務態(tài)度的友善性