評價(jià)應(yīng)該讓持反對意見者參加，讓不同意見的評價(jià)者都提供證據(jù)，以確保問題正反面的意見都交到?jīng)Q策層。這是（）

教育行政機(jī)關(guān)為節(jié)省空間成本、有效利用空間、縮短工作流程、迅速處理資料、提供良好的工作環(huán)境并促進(jìn)人員的溝通與協(xié)調(diào)而對辦公室所做的布置，屬于教育行政機(jī)關(guān)管理的（）

教育督導(dǎo)過程是（）

教育法規(guī)體系是以憲法指導(dǎo)下的（）為母法。

實(shí)施教育督導(dǎo)工作重任的主體是（）

一般來說，教育行政班子的知識結(jié)構(gòu)，應(yīng)是一個(gè)以（）為指導(dǎo)，以一般科學(xué)文化知識和專業(yè)知識為基礎(chǔ)，以管理科學(xué)知識為主體的立體結(jié)構(gòu)。

管理者對地方和學(xué)校內(nèi)部的教育事務(wù)負(fù)責(zé)，類似于企業(yè)，指的是教育管理職能中的（）

教育體制的含義有助于我們理清教育體制改革的思路，這是從其（）上來說的。

教育財(cái)務(wù)中的會(huì)計(jì)工作方法有三種，其中不包括（）

人的積極性的本質(zhì)特點(diǎn)是它的（）