單項(xiàng)選擇題下列雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的是（）。
A.學(xué)校老師和學(xué)校學(xué)生
B.作家和出版社
C.保險(xiǎn)公司和投保人
D.餐館老板和餐館服務(wù)員
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1.單項(xiàng)選擇題政府為增加總需求，以提高就業(yè)水平的財(cái)政政策手段是（）。
A.擴(kuò)大政府購(gòu)買
B.提高稅率
C.減少政府轉(zhuǎn)移支付
D.減少政府投資
2.單項(xiàng)選擇題提高勞工的自尊心及責(zé)任感，給以他們心理上的滿足，使勞工的人格得到健康的發(fā)展。這是工會(huì)的（）。
A.社會(huì)性功能
B.政治性功能
C.經(jīng)濟(jì)性功能
D.心理性功能
3.單項(xiàng)選擇題如果某種勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，這種勞動(dòng)力供給彈性為（）。
A.無(wú)限彈性
B.單位供給彈性
C.富有彈性
D.缺乏彈性
最新試題
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng)，由評(píng)定人用一定的量表，對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題