單項選擇題失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內統(tǒng)一調度使用以發(fā)揮（）
A.強制性
B.普遍性
C.互濟性
D.補償性
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1.單項選擇題以下不需要個人繳納保費的是（）
A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.失業(yè)保險
D.醫(yī)療保險
2.單項選擇題“社會保障”這一概念正式采納是在（）
A.《費城宣言》
B.《社會保障法案》
C.《社會保障法》
D.《社會保險及相關服務》
3.單項選擇題一個企業(yè)的目標有一定范圍，福利管理與計劃應限定在這個范圍之內。這屬于員工福利管理原則的（）
A.合法性原則
B.經濟原則
C.協(xié)調原則
D.公平原則
4.單項選擇題以下屬于法定福利的是（）。
A.住房公積金
B.節(jié)日津貼
C.企業(yè)年金
D.生育保險
5.單項選擇題工資一般是勞動者或勞動群體的勞動量相聯(lián)系的勞動報酬，它具有很強的目的性。而福利是不與個別勞動者的個人勞動量或群體勞動量相聯(lián)系，每個人都有權利享受。這屬于福利特點的（）
A.多樣化
B.補償性
C.均等性
D.榮譽性
最新試題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是（）。
題型：單項選擇題
以下對福利的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
工作識別，又稱工作標志、工作認定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。
題型：多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。
題型：多項選擇題
在設計高級雇員薪酬方案時，應注意考慮以下因素：（）。
題型：多項選擇題
資格說明書的內容主要包括（）。
題型：多項選擇題
技術—行政管理任務績效的維度包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經過學習或培訓后實際能力的高低，是（）。
題型：單項選擇題
在培訓評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題