單項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)的目標(biāo)有一定范圍，福利管理與計(jì)劃應(yīng)限定在這個(gè)范圍之內(nèi)。這屬于員工福利管理原則的（）
A.合法性原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.協(xié)調(diào)原則
D.公平原則
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1.單項(xiàng)選擇題以下屬于法定福利的是（）。
A.住房公積金
B.節(jié)日津貼
C.企業(yè)年金
D.生育保險(xiǎn)
2.單項(xiàng)選擇題工資一般是勞動(dòng)者或勞動(dòng)群體的勞動(dòng)量相聯(lián)系的勞動(dòng)報(bào)酬，它具有很強(qiáng)的目的性。而福利是不與個(gè)別勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)量或群體勞動(dòng)量相聯(lián)系，每個(gè)人都有權(quán)利享受。這屬于福利特點(diǎn)的（）
A.多樣化
B.補(bǔ)償性
C.均等性
D.榮譽(yù)性
3.單項(xiàng)選擇題員工福利是總報(bào)酬中的非貨幣的形式及非勞動(dòng)收入部分屬于（）
A.內(nèi)涵上
B.外延上
C.內(nèi)部上
D.外部上
4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于福利事業(yè)劃分的層次的是（）
A.國家福利
B.地方福利
C.職工福利
D.社會(huì)福利
5.多項(xiàng)選擇題以首席執(zhí)行官為首的組織高級管理層及組織中不可替代的核心人員，包括（）
A.組織最高決策層
B.核心專家技術(shù)人員
C.組織中層決策層
D.組織低層決策層
最新試題
在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動(dòng)本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下是對高級雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式，具有長期激勵(lì)效果的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作識別，又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題