多項選擇題為了提高招募的有效性，應(yīng)主要考慮的方面有（）
A.吸引足夠多的求職者
B.選擇適宜的招募渠道
C.組建一支稱職的招募隊伍
D.確定目標(biāo)人選與非目標(biāo)人選的比例
E.測算錄用每一名人選的費用
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1.單項選擇題企業(yè)形測評所要獲得信息的具體對象與范圍是指（）
A.測評內(nèi)容
B.被測評者
C.測評手段
D.評定人
2.單項選擇題企業(yè)文化受到當(dāng)時當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟(jì)和社會環(huán)境影響的特征是（）
A.時代性
B.穩(wěn)定性
C.可塑性
D.實踐性
3.單項選擇題成無領(lǐng)導(dǎo)小組成員的被試者（）
A.相互認(rèn)識
B.互不相識
C.來自同一個單位
D.沒有擔(dān)任過主管
4.單項選擇題個企業(yè)在兩個月內(nèi)對其試用員工進(jìn)行了兩次信度測量，這種測量屬于（）
A.復(fù)本信度
B.重測信度
C.定者信度
D.關(guān)聯(lián)信度
5.單項選擇題把一個人安排到一個與其所承擔(dān)的工作差不多的工作上去，這是所謂的（）
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.職位分享
D.職位輪換
最新試題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。
題型：單項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。
題型：多項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實際能力的高低，是（）。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括（）。
題型：多項選擇題
學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括（）。
題型：多項選擇題