A.繼續(xù)教育
B.學(xué)歷教育
C.崗前培訓(xùn)
D.崗后培訓(xùn)
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A.框架式讀書法
B.博覽式法
C.出入式讀書法
D.整體法
A.決斷力
B.前瞻力
C.控制力
D.影響力
A.障礙
B.情結(jié)
C.精神病
D.癔癥
A.慎密
B.慎重
C.慎獨(dú)
D.慎用
A.反應(yīng)迅速
B.眼光銳利
C.感覺靈敏
D.動(dòng)作敏捷
A.享受過程
B.學(xué)會(huì)放下
C.改變思維角度
D.活在當(dāng)下
A.委派原則
B.艾森豪威爾法則
C.80/20法則
D.ABC時(shí)間管理法
A.真誠(chéng)贊美
B.榮譽(yù)和頭銜
C.團(tuán)隊(duì)聚會(huì)
D.目標(biāo)與愿景
最新試題
感召力是由個(gè)人的()等所構(gòu)成的一種內(nèi)在的吸引力,領(lǐng)導(dǎo)者的感召力越強(qiáng),吸引的被領(lǐng)導(dǎo)者就越多。
()直覺思維是人類最先產(chǎn)生的概念思維形式。人們通過對(duì)事物直接、連續(xù)的觀察,對(duì)事物的表象獲得感受和體驗(yàn),并通過想象、聯(lián)想、幻想,從而誘發(fā)對(duì)事物運(yùn)動(dòng)的變化、認(rèn)識(shí)和把握,是一種再現(xiàn)式的思維形式。
拿破侖·希爾曾經(jīng)把人們的自卑感的表現(xiàn)方式分為()
人或組織總是生活在特定的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中,這種社會(huì)環(huán)境的()會(huì)到影響個(gè)人和組織的壓力水平。
現(xiàn)代社會(huì)必定是一個(gè)憑借著()、()、()、()的規(guī)則體系而運(yùn)轉(zhuǎn)的社會(huì)。
()任何一個(gè)行業(yè)都有自己的發(fā)展規(guī)律,譬如制造業(yè)從手工業(yè)到大規(guī)模生產(chǎn)再到大規(guī)模定制的過程就體現(xiàn)了一種規(guī)律性。引入時(shí)間變量,行業(yè)發(fā)展規(guī)律主要體現(xiàn)為行業(yè)的生命周期。
由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)以知識(shí)為()以學(xué)習(xí)為()
()循序漸進(jìn)的讀書方法。
()是人際關(guān)系的起點(diǎn),沒有交往主體在一定動(dòng)機(jī)指導(dǎo)下的接觸,就不太可能形成人際關(guān)系。
()是指情緒已經(jīng)被激發(fā)后,對(duì)情緒反應(yīng)趨勢(shì)如心理體驗(yàn)、行為表達(dá)、生理反應(yīng)等施加影響,表現(xiàn)為降低或增強(qiáng)情緒反應(yīng)的行為過程。