單項(xiàng)選擇題群體的發(fā)展一般經(jīng)歷四個(gè)明顯的階段,它們是()
A.初創(chuàng)、動(dòng)蕩、有序、衰亡
B.形成、動(dòng)蕩、規(guī)范、表現(xiàn)
C.形成、有序、規(guī)范、成熟
D.形成、動(dòng)蕩、規(guī)范、成熟
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1.問答題試述管理者在活性化中發(fā)揮的作用。
3.問答題簡述講師決策法的局限性。
4.多項(xiàng)選擇題SWOT戰(zhàn)略分析框架中四個(gè)因素分別是指()
A.優(yōu)勢
B.劣勢
C.成長
D.機(jī)會(huì)
E.威脅
5.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃可以使組織適應(yīng)變化的外部環(huán)境,這就要求()
A.企業(yè)的管理者能夠認(rèn)識(shí)和預(yù)見變化
B.選擇最適當(dāng)?shù)?、最有效的方案來達(dá)到組織目標(biāo)
C.減少組織活動(dòng)的不確定定性和隨機(jī)性
D.將實(shí)現(xiàn)的績效與目標(biāo)進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)偏差
E.通過計(jì)劃使管理者意愿成為組織和組織成員的意愿和方向
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穆勒認(rèn)為,可采用多種()。
題型:單項(xiàng)選擇題
從管理者層次分類來看,董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
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某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
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法約爾出生于()。
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判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是()。
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管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn):()。
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在企業(yè)管理中,經(jīng)濟(jì)批量法常常用于()。
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組織內(nèi)部的信息要素是指()。
題型:單項(xiàng)選擇題