單項選擇題事業(yè)單位中的高級技師對應（）級工勤技能崗位。
A.一
B.二
C.三
D.四
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1.單項選擇題對違反公開招聘紀律的受聘人員，應當解除聘用合同，予以（）。
A.開除
B.勸退
C.清退
D.處分
2.單項選擇題急需引進的高層次、短缺專業(yè)人才，可以采?。ǎ┑姆绞秸衅浮?/a>
A.直接辦理手續(xù)
B.面試
C.直接考核
3.單項選擇題專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全國總體控制目標為（）
A.1：3：6
B.2：4：4
C.3：4：3
D.2：2：6
4.單項選擇題全國總體控制目標中：二級、三級、四級崗位之間的比例為（）。
A.1：3：6
B.2：4：4
C.3：4：3
D.2：2：6
5.單項選擇題主要承擔社會事務管理職責的事業(yè)單位，應保證（）占主體。
A.管理崗位
B.工勤崗位
C.專業(yè)技術(shù)崗位
D.其他崗位
最新試題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項選擇題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）
題型：單項選擇題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
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請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
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協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
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情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
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文件筐測驗的缺點是（）。
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興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題