多項選擇題受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有下列何種關(guān)系時應(yīng)實行回避()

A.夫妻關(guān)系
B.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
C.三代以內(nèi)直系血親關(guān)系
D.五代以內(nèi)近姻親關(guān)系


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1.多項選擇題聘用合同應(yīng)具備下列條款:()

A.工資待遇
B.崗位紀(jì)律
C.聘用合同期限
D.崗位工作條件

2.多項選擇題事業(yè)單位各類崗位的基本條件有()

A.遵守憲法和法律
B.具有良好的品行
C.崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件
D.適應(yīng)崗位要求的身體條件

3.多項選擇題專業(yè)技術(shù)特設(shè)崗位的條件有()

A.中國科學(xué)院院士
B.中國工程院院士
C.在工程技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者
D.其他為國家做出重大貢獻(xiàn),享有盛譽(yù),業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才

4.多項選擇題違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的行為有:()

A.應(yīng)聘人員在考試中作弊的
B.招聘工作人員故意泄露考試題目的
C.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的
D.應(yīng)聘人員偽造證件獲取應(yīng)聘資格的

最新試題

下列選項中哪個對效度沒有影響?()

題型:單項選擇題

文件筐測驗的缺點(diǎn)是()。

題型:單項選擇題

在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。

題型:判斷題

當(dāng)對由個人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測評時,所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。

題型:判斷題

態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。

題型:判斷題

當(dāng)測驗太難或太易時,則分?jǐn)?shù)的范圍就會縮小,從而提高信度。

題型:判斷題

()是通過分析測驗各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

題型:單項選擇題

馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合;人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。

題型:判斷題

主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()

題型:單項選擇題

智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。

題型:判斷題