多項(xiàng)選擇題盧因?qū)⒔M織變革過(guò)程分為哪幾個(gè)階段（）。
A.解凍
B.變革
C.凍結(jié)
D.再凍結(jié)
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1.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)是組織發(fā)展青年期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（）。
A.持續(xù)變革
B.獻(xiàn)身精神
C.接受環(huán)境變遷
D.創(chuàng)建新組織
2.單項(xiàng)選擇題跨文化管理的主體在于（）。
A.員工
B.顧客
C.企業(yè)
D.市場(chǎng)
3.單項(xiàng)選擇題人們平時(shí)能觀察到的東西，經(jīng)常給人強(qiáng)烈的直接沖擊，讓人感到文化的差異和力量，這種文化成為（）。
A.中層文化
B.表層文化
C.核心文化
D.基層文化
4.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)跨文化的有效管理，其核心在于（）。
A.區(qū)別文化差異
B.提升文化水平
C.解決文化沖突
D.建立跨國(guó)公司
5.單項(xiàng)選擇題既是一個(gè)社會(huì)歷史演變過(guò)程中源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的根本，又是一個(gè)社會(huì)存在的基石的是（）。
A.文化差異
B.社會(huì)核心文化的理念
C.中層文化
D.表層文化
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題