通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

群體沖突的原因可能包括（）

以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）

價(jià)值觀的核心成分是（）

關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）