A.社會(huì)環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.政治環(huán)境
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A.投入
B.產(chǎn)出
C.反饋
D.修復(fù)
A.有線職能結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
C.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
A.德國
B.意大利
C.中國
D.美國
A.精簡與效率原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.分工與協(xié)作原則
D.責(zé)權(quán)一致原則
A.工作的重要性
B.方針的統(tǒng)一性
C.組織外部的環(huán)境
D.強(qiáng)制性磋商
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()