單項(xiàng)選擇題貝爾賓提出的理論是（）。
A.需要層次理論
B.團(tuán)隊(duì)角色理論
C.沖突的來源
D.小集團(tuán)思想
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1.單項(xiàng)選擇題設(shè)置超級(jí)目標(biāo)的作用是（）。
A.引起沖突
B.減弱沖突
C.加速?zèng)_突
D.保持沖突
2.單項(xiàng)選擇題兩個(gè)或兩個(gè)以上的社會(huì)單元在目標(biāo)上互不相容或相互排斥，從而產(chǎn)生心理或行為上的矛盾是指（）。
A.沖突
B.競爭
C.對(duì)抗
D.進(jìn)攻
3.單項(xiàng)選擇題反駁性研究的結(jié)論是由誰提出的（）。
A.彼得羅夫斯基
B.萊維特
C.阿希
D.奧斯本
4.單項(xiàng)選擇題尋求認(rèn)可者屬于下列角色中的哪一種（）。
A.任務(wù)角色
B.自我中心角色
C.維護(hù)角色
D.群體角色
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于削弱群體規(guī)范手段的是（）。
A.找出志同道合的成員，與他們聯(lián)合起來
B.防止內(nèi)部分歧
C.坦言你的所作所為，不怕壓力
D.讓成員知道，不遵守群體的規(guī)范將受到驅(qū)逐
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題