A.逃避者
B.總結(jié)者
C.鼓勵(lì)者
D.監(jiān)督者
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A.支配者
B.建議者
C.評(píng)價(jià)者
D.協(xié)調(diào)者
A.具有共同目標(biāo)的信念
B.自由暢通的信息溝通
C.團(tuán)隊(duì)成員全力投入并通過(guò)協(xié)商作出決策
D.很少出現(xiàn)不同意見或分歧
A.自我管理型團(tuán)隊(duì)是多種技能的團(tuán)隊(duì)成員,而傳統(tǒng)工作群體是一群獨(dú)立的專業(yè)人員
B.自我管理型團(tuán)隊(duì)是目標(biāo)共享,而傳統(tǒng)工作群體的目標(biāo)是割裂的
C.自我管理型團(tuán)隊(duì)受管理者的控制,而傳統(tǒng)工作群體是自我控制
D.自我管理型團(tuán)隊(duì)看上去混亂,傳統(tǒng)工作群體看上去組織有序
A.在最低標(biāo)準(zhǔn)水平上的妥協(xié)
B.責(zé)任不確定
C.虛偽的民主
D.避免采取行動(dòng)
A.準(zhǔn)備工作
B.團(tuán)隊(duì)形成
C.創(chuàng)造工作條件
D.提供持續(xù)的支持
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()