A.被領(lǐng)導(dǎo)者的行為效率
B.領(lǐng)導(dǎo)行為本身
C.人與人之間的關(guān)系
D.組織環(huán)境
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A.終身學(xué)習(xí)
B.團(tuán)體學(xué)習(xí)
C.個(gè)體學(xué)習(xí)
D.全過程學(xué)習(xí)
A.組織學(xué)習(xí)是個(gè)體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)
B.組織有記憶系統(tǒng)
C.組織有認(rèn)知系統(tǒng)
D.組織主動(dòng)影響個(gè)體
A.約束性
B.連續(xù)性
C.獨(dú)特性
D.創(chuàng)新性
A.人員
B.技術(shù)
C.結(jié)構(gòu)
D.設(shè)備
A.有利于采用專業(yè)化設(shè)備
B.有利于總經(jīng)理評(píng)價(jià)各部門的業(yè)績
C.比完全采用職能部門管理更有彈性
D.需要更多的具有全面管理才能的人才
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
決策制定的影響因素有哪些?()