A.工商企業(yè)
B.保險(xiǎn)公司
C.展覽館
D.軍隊(duì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.文化性組織
B.經(jīng)濟(jì)性組織
C.政治性組織
D.社會(huì)性組織
A.競(jìng)爭(zhēng)策略
B.回避策略
C.妥協(xié)策略
D.遷就策略
A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.相互作用觀念
A.共生效應(yīng)
B.心理相容
C.共同的信念
D.情緒認(rèn)同
A.委托和授權(quán)
B.命令和執(zhí)行
C.責(zé)任和行為
D.任務(wù)和目標(biāo)
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()