獨(dú)立的《勞動(dòng)合同法》最早出現(xiàn)在（）

國(guó)際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ)，即國(guó)家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于（）

根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）

下列屬于工資總額的組成部分的有（）

勞動(dòng)者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系（）

下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是（）

馬克思的資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）

勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）