單項選擇題勞動關系理淪中的“管理主義學派”主要關注的問題是（）
A.雇員忠誠度的最大化
B.均衡效率和公平
C.效率最大化
D.減少體系內(nèi)的力量不均衡
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1.單項選擇題對違反勞動紀律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）
A.3—6個月
B.7—12個月
C.12—24個月
D.24—36個月
2.單項選擇題失業(yè)保險金的領取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的，領取失業(yè)保險金時間不超過（）
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
3.單項選擇題美國于1938年頒布的有關工人最低工資標準和最高工作時間限額的法律是（）
A.《華格納法》
B.《勞動標準法》
C.《勞動報酬標準法》
D.《公平勞動標準法》
5.多項選擇題法律規(guī)定對不當勞動行為的補救措施有（）
A.民事補救
B.行政處罰
C.責令停止
D.補償和恢復
E.行政處分
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根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）
題型：單項選擇題
對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
題型：單項選擇題
社會保險的原則包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務的是（）
題型：單項選擇題
對不當勞動行為的補救措施主要包括：行政補救、民事補救和（）
題型：單項選擇題
下列屬于工資總額的組成部分的有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于女職工禁忌勞動范圍的是（）
題型：單項選擇題
什么是勞動就業(yè)權?簡述其特征和基本原則。
題型：問答題
下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是（）
題型：單項選擇題
下列屬于勞動就業(yè)的是（）
題型：單項選擇題