單項選擇題公平理論中的參照點指的是（）。
A.一個假設(shè)的員工
B.僅有他人和制度
C.僅有自我
D.他人、制度或者自我
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1.單項選擇題公平理論把自己的所得—付出比率與（）的所得—付出比率作比較。
A.上司
B.參照點
C.其他員工的付出—所得比率
D.理想化的員工付出—所得比率
2.單項選擇題公平理論采用個人的工作所得與（）的比率。
A.投入到工作中的付出
B.參照點的工作所得
C.從工作中獲得的利益
D.從工作中獲得的補償
3.單項選擇題公平理論認為個體關(guān)心的是（）。
A.掙足夠的錢去生活
B.雇主分享利潤
C.把他們的獎勵與其他人作比較
D.所有員工的公正
4.單項選擇題公平理論主要建立在（）觀點基礎(chǔ)之上。
A.客觀性
B.工作的重要性
C.公平性
D.自動化
5.單項選擇題（）理論表示員工會把他們的付出——所得比率與相關(guān)其他人的付出——所得比率作比較。
A.行動激勵
B.目標設(shè)定
C.強化
D.公平
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題