單項選擇題下列哪類組織重視年齡和資歷，并提供穩(wěn)定的、有保障的工作，這屬于下列哪種文化。（）
A.棒球隊文化
B.堡壘文化
C.學院文化
D.俱樂部文化
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1.單項選擇題在組織學習的類型中下列哪項關注的是如何改善現狀，能夠使組織成員縮小追求的目標和實際的水平之間的差距。（）
A.再學習
B.雙環(huán)學習
C.單環(huán)學習
D.自主學習
2.單項選擇題對組織變革影響的一般環(huán)境因素是（）。
A.工作態(tài)度和士氣政治
B.組織目標和組織沖突
C.個人的價值觀念
D.社會特征和教育發(fā)展
3.單項選擇題人的認識開始于人對客觀事物的（）。
A.感覺
B.知覺
C.錯覺
D.社會知覺
4.單項選擇題（）認為，管理并不存在著一種普遍的適用的最好的或不好的管理方法，一切都必須在外部環(huán)境的影響下，以組織的任務、個人和群體的行為特點以及管理者與員工的關系而定。
A.人群關系理論
B.權變理論
C.需要層次理論
D.雙因素理論
5.單項選擇題角色知覺的管理者一般采取用（）管理方式
A.“人群關系”管理方式
B.責任制管理方式
C.“應變”管理方式
D.“自我實現"管理方式
最新試題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題