單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理（）由在《管理實(shí)踐》（1954年）一書(shū)提出，通用電氣公司率先實(shí)施。目標(biāo)管理核心思想：用客觀目標(biāo)和對(duì)目標(biāo)完成進(jìn)度的客觀測(cè)定來(lái)代替主觀的評(píng)價(jià)和個(gè)人監(jiān)督。

A.彼得·圣吉
B.彼得·德魯克
C.吉格斯
D.本杰明·希波姆·朗特里


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)韋伯官僚集權(quán)組織理論的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)錯(cuò)誤的是（）。

A.韋伯從純技術(shù)角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)知識(shí)化、專業(yè)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、正式化和權(quán)力集中化
B.官僚體制在組織中消除個(gè)人的情感、個(gè)人的社會(huì)關(guān)系、個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)等對(duì)組織的影響
C.韋伯認(rèn)為，官僚組織是一種效率最高的組織形式，像現(xiàn)代的機(jī)器
D.官僚集權(quán)制重視人性的要求、非正式組織的存在