判斷題“人盡其才，物盡其用”這句話反映了人員配備的因事?lián)袢嗽瓌t。
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4.多項選擇題美國心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為人的需求是以層次的形式出現(xiàn)的，它們包括（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
5.多項選擇題組織變革的內(nèi)部動因包括（）。
A.戰(zhàn)略的調(diào)整
B.環(huán)境資源的變化
C.員工受教育程度的提高
D.組織規(guī)模和范圍擴大
E.設(shè)備引進(jìn)與技術(shù)的變化
最新試題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：單項選擇題
從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
題型：單項選擇題
從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？
題型：問答題
宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。
題型：單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
管理不被重視的主要原因有（）。
題型：多項選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。
題型：單項選擇題
鮑克和謝恩強調(diào)了（）。
題型：單項選擇題
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：單項選擇題