判斷題PEST分析法是分析企業(yè)一般環(huán)境的方法。
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2.多項選擇題美國心理學(xué)家馬斯洛認為人的需求是以層次的形式出現(xiàn)的,它們包括()。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
3.多項選擇題組織變革的內(nèi)部動因包括()。
A.戰(zhàn)略的調(diào)整
B.環(huán)境資源的變化
C.員工受教育程度的提高
D.組織規(guī)模和范圍擴大
E.設(shè)備引進與技術(shù)的變化
4.多項選擇題目標管理的特點是()。
A.員工參與管理
B.以自我管理為中心
C.強調(diào)自我評價
D.重視成果
E.鼓勵他人監(jiān)督
5.多項選擇題按照決策的性質(zhì),決策可分為()。
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.戰(zhàn)略決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
E.業(yè)務(wù)決策
最新試題
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
題型:單項選擇題
宋真宗時期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
題型:單項選擇題
判斷管理是否有效的標準是()。
題型:單項選擇題
工作定額原理的中心是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)強調(diào)真誠守信,開拓進取,求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
題型:單項選擇題
組織內(nèi)部要素是()。
題型:單項選擇題
泰羅出生于()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟批量法常常用于()。
題型:單項選擇題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是()。
題型:單項選擇題
從管理者層次分類來看,董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
題型:單項選擇題