單項選擇題生活方式改善計劃具體方式不包括（）。
A.在企業(yè)內(nèi)開辦健康講座
B.由保健專家通過課程講授來普及健康知識
C.建立科學的生活方式
D.舉辦鍛煉課程
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃：原理設計與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計劃:原理、設計與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃：原理、設計與管理》A卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題員工福利規(guī)劃的指導思想（）。
A.與企業(yè)的成長規(guī)律相適應
B.與員工的發(fā)展變化相適應
C.與先進的管理理念相適應
D.與政府的優(yōu)惠政策相適應
2.單項選擇題（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟補償、醫(yī)療服務和生育休假的社會保險制度。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.生育保險
3.單項選擇題員工福利規(guī)劃應遵循的原則中，（）指員工福利規(guī)劃應適應國家政策的變化，適應企業(yè)發(fā)展的需要，適應員工的成長和發(fā)展等。
A.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
B.適應性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則
4.單項選擇題企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。
A.創(chuàng)立主體
B.供款來源
C.決定因素
D.籌資方式
5.單項選擇題（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當個人因病接受了醫(yī)療服務時，由社會醫(yī)療保險機構提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.生育保險
最新試題
生活方式改善計劃具體方式不包括（）。
題型：單項選擇題
杠桿型ESOP的特點包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為強制性、自愿性和集體談判決定的三種。
題型：單項選擇題
健身計劃不包括（）。
題型：單項選擇題
員工福利的給付形式多樣，包括（）。
題型：多項選擇題
（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟補償、醫(yī)療服務和生育休假的社會保險制度。
題型：單項選擇題
福利計劃由誰來實施？（）
題型：單項選擇題
非杠桿型ESOP涉及的主體（）。
題型：多項選擇題
杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。
題型：多項選擇題
（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當個人因病接受了醫(yī)療服務時，由社會醫(yī)療保險機構提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。
題型：單項選擇題