按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計(jì)劃（ESOP）主要分為兩大類（）。

杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。

目前我國強(qiáng)制企業(yè)職工參加的社會保險(xiǎn)制度包括（）。

在我國，為保障和支持職工福利事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，國家對職工福利事業(yè)經(jīng)費(fèi)來源作了具體的規(guī)定。規(guī)定的資金來源渠道有（）。

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。

在決定設(shè)立什么樣的福利時(shí)，企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素（）

員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來自各方面力量的推動(dòng)（）。

企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。

（）是由國家立法，按照強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)原則，由國家、用人單位和個(gè)人集資（繳保險(xiǎn)費(fèi)）建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣ｋU(xiǎn)制度。

員工福利的給付形式多樣，包括（）。