A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
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A.國家給各單位提供的非生產(chǎn)性建設(shè)投資
B.企業(yè)的福利基金和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位福利費(fèi)
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)
D.福利設(shè)施的收入
A.設(shè)立員工股份信托基金
B.設(shè)置懸置賬戶
C.員工廣泛參與
D.參與各方的獲益限制
A.普遍保障模式
B.收入關(guān)聯(lián)模式
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式
D.非強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式
A.債務(wù)股權(quán)證
B.資本股權(quán)證
C.勞動(dòng)股權(quán)證
D.技術(shù)股權(quán)證
A.關(guān)于工時(shí)制度的行政法規(guī)
B.關(guān)于特殊勞動(dòng)保護(hù)的行政法規(guī)
C.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度的行政法規(guī)
D.其他的行政法規(guī)
最新試題
工資和福利的區(qū)別（）。
美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。
健身計(jì)劃不包括（）。
（）是國家通過立法，籌集保險(xiǎn)基金，對(duì)生育子女期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個(gè)層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內(nèi)容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。
員工福利規(guī)劃的設(shè)計(jì)依據(jù)（）。
員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。
員工福利的給付形式多樣，包括（）。
（）是由國家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則，由國家、用人單位和個(gè)人集資（繳保險(xiǎn)費(fèi)）建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。
員工持股計(jì)劃最早產(chǎn)生于美國，其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為（）階段。