單項選擇題一般能力的核心是()。
A.注意力
B.記憶力
C.思維力
D.想象力
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1.單項選擇題就團隊成員之間的信任關系而言,研究發(fā)現(xiàn),信任的五個維度的重要程度是相對穩(wěn)定的,通常其順序是()
A.正直>開放>忠實>能力>一貫
B.正直>能力>忠實>一貫>開放
C.一貫>忠實>能力>正直>開放
D.一貫>能力>忠實>正直>開放
2.單項選擇題下列哪項屬于非正式溝通網(wǎng)絡()
A.集合型
B.全通道型
C.鏈型
D.輪型
3.單項選擇題溝通的主要意義不包括()
A.增強了群體績效的發(fā)揮
B.增強了群體的凝聚力
C.可以應付緊急事件,免遭意外損失或不良事件的發(fā)生
D.降低了管理成本
4.單項選擇題反應遲緩、行為孤僻、多愁善感的是()。
A.多血質
B.黏液質
C.膽汁質
D.抑郁質
5.單項選擇題情境領導理論也叫()。
A.特質理論
B.權變理論
C.生命周期理論
D.領導風格理論
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題