單項(xiàng)選擇題（）理論主張，沒有一套適合于任何時代，任何組織和任何個人的普遍行之有效的管理方法。
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人的假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題電子會議法的優(yōu)點(diǎn)不包括以下哪個？（）
A.匿名
B.廉價
C.可靠
D.快速
2.單項(xiàng)選擇題在組織變革的基本模式中，從組織成長與發(fā)展的角度來探討組織變革的過程，這是組織（）
A.變革的系統(tǒng)模式
B.變革動因模式
C.變革的程序模式
D.成長模式
3.單項(xiàng)選擇題（）是指群體的組成部分，包括組成群體的正式領(lǐng)導(dǎo)、角色、規(guī)范、地位、群體規(guī)模、群體構(gòu)成等。
A.群體結(jié)構(gòu)
B.群體效應(yīng)
C.群體集合
D.群體組成
5.問答題簡述歸因理論的基本問題及對人行為的影響。
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題