單項(xiàng)選擇題工作分析的結(jié)果常常表現(xiàn)為有關(guān)工作流程與行為的（）
A.工作調(diào)查
B.工作評(píng)價(jià)
C.工作描述
D.工作任務(wù)
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1.單項(xiàng)選擇題最容易接受工作分析活動(dòng)的群體是（）
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.工作分析人員
D.員工
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)我們把人視作經(jīng)濟(jì)人的時(shí)候，往往采用的工作分析方法是（）
A.面談法
B.問(wèn)卷法
C.工作導(dǎo)向型分析系統(tǒng)
D.人員導(dǎo)向型分析系統(tǒng)
3.單項(xiàng)選擇題最為普遍的確定關(guān)鍵事件的方法是（）
A.工作會(huì)議
B.訪談法
C.問(wèn)卷法
D.觀察法
4.單項(xiàng)選擇題讓有關(guān)人員以書(shū)面形式回答有關(guān)崗位問(wèn)題的工作分析方法是（）
A.問(wèn)卷法
B.面談法
C.關(guān)鍵事件法
D.觀察法
5.問(wèn)答題試述崗位分類的原則。
最新試題
不同薪級(jí)之間的薪酬差距是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
測(cè)時(shí)可以采用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于確定關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)原則的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析的整個(gè)流程包括的階段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位描述是對(duì)有關(guān)崗位工作的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于工作分析與員工培訓(xùn)的關(guān)系正確說(shuō)法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效管理本身就是一個(gè)完整的體系，主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估人員不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將績(jī)效考核的結(jié)果通過(guò)績(jī)效面談、績(jī)效建議書(shū)等方式傳遞給績(jī)效個(gè)體，在肯定成績(jī)的同時(shí)，找出不足并加以改正，幫助制定下一周期績(jī)效計(jì)劃，這一過(guò)程是指（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題