最新試題
薪酬設(shè)計(jì)的策略選擇包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品,確定不同的計(jì)件工資率,這屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
控制企業(yè)的雇用量最常見的方法是通過()
題型:單項(xiàng)選擇題
高層管理工作具有的特點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
將相關(guān)勞動(dòng)力市場中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機(jī)抽樣這種抽樣方法稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)包括的薪酬等級少,星平行狀,員工薪酬水平的提高既可以因?yàn)閭€(gè)人職位級別向上發(fā)展而提高,也可以因橫向工作調(diào)整而提高,它屬于薪酬等級類型中的()
題型:單項(xiàng)選擇題