1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）

組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）

激勵過程中包括的基本因素有（）

通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）

美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）

職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈（）

廣泛應用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

人力資源需求預測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預測根據(jù)的方法是（）

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）

在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）