多項選擇題人員選拔的程序模式有（）。
A.古典式
B.綜合式
C.混合式
D.現(xiàn)代式
E.淘汰式
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1.多項選擇題屬于變相裁員的具體措施有（）。
A.買斷工齡
B.鼓勵辭職
C.工作輪換
D.實行下崗政策
E.再就業(yè)服務(wù)中心安排
2.多項選擇題通用電氣公司的前CEO杰克·韋爾奇創(chuàng)立了一種以調(diào)動和激勵員工為核心的新型管理模式，它的關(guān)鍵組成部分有（）。
A.群策群力
B.充分實踐
C.績效考核
D.工作過程定位
E.職業(yè)生涯規(guī)劃
3.單項選擇題員工在組織內(nèi)逐步向上晉升的職業(yè)發(fā)展途徑屬于（）。
A.縱向職業(yè)途徑
B.橫向職業(yè)途徑
C.網(wǎng)狀職業(yè)途徑
D.多階梯職業(yè)途徑
4.單項選擇題能夠根據(jù)各薪酬因素的評價結(jié)果計算出具體薪酬金額的工作評價方法是（）。
A.排序法
B.套級法
C.評分法
D.因素比較法
5.單項選擇題實施以崗位為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。
A.工作分析
B.工作評價
C.薪酬調(diào)查
D.工資結(jié)構(gòu)設(shè)計
最新試題
通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
題型：單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對象是（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟(jì)支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）
題型：單項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題