A.尊重
B.關(guān)愛
C.深入的關(guān)懷
D.體貼
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A.過高看重自己的價(jià)值
B.推脫
C.利益沖突
D.忽視其他人的價(jià)值
A.認(rèn)知法則
B.溝通法則
C.柔情法則
D.誠愛法則
A.評價(jià)和獎勵(lì)必須公平
B.應(yīng)采取溫情懲戒的方式
C.鼓勵(lì)先進(jìn)幫后進(jìn)
D.應(yīng)采取嚴(yán)厲懲戒的方式
A.關(guān)注當(dāng)前
B.依靠職權(quán)進(jìn)行控制
C.注重人的因素
D.力求發(fā)展、變革和創(chuàng)新
A.人員數(shù)量
B.團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行氛圍
C.團(tuán)隊(duì)管理者的執(zhí)行力
D.每個(gè)成員的執(zhí)行力
最新試題
在組織多功能團(tuán)隊(duì)時(shí)應(yīng)注意的問題有（）
團(tuán)隊(duì)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān)，一般來說，團(tuán)隊(duì)越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。
以下不屬于虛擬團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢的是（）。
團(tuán)隊(duì)是充滿相互信任的群體，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采?。ǎ┓绞健?/p>
自我管理型團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)有（）。
有效傾聽的第三個(gè)環(huán)節(jié)是（）
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。（）
團(tuán)隊(duì)是由致力于共同的宗旨和績效目標(biāo)、承擔(dān)一定職責(zé)、技能互補(bǔ)的（）成員組成的群體。
（）是企業(yè)永遠(yuǎn)為之奮斗希望達(dá)到的圖景，是一種意愿的表達(dá)，概括了企業(yè)的未來目標(biāo)、使命及核心價(jià)值。
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。（）