判斷題團隊當中領導人的權利大小跟團隊的發(fā)展階段相關,一般來說,團隊越成熟領導者所擁有的權利相應越大。
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3.多項選擇題在組織多功能團隊時應注意的問題有()
A.選拔人員時,保證所挑選的人員具有團隊所需的業(yè)務和溝通技能
B.明確團隊的目標,保證目標對團隊成員具有足夠的吸引力
C.進行高強度的團隊建設,確保團隊協(xié)調性
D.確保團隊成員了解團隊的動作方式
4.多項選擇題增強專業(yè)技術人員團隊的團隊凝聚力的方法有()。
A.在團隊工作中互謙互讓
B.留意那些仍在觀望的成員,鼓勵參與
C.尋找機會與需要鼓勵的成員共處
D.在組建團隊時即表明每一個人的參與都是團隊成功不可分割的一部分
5.多項選擇題團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有()。
A.把握時機
B.靈活性
C.自我克制
D.維護團隊利益
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投融資的技術轉移方式是海外普遍采用的方式。()
題型:判斷題
創(chuàng)新團隊的特征有()。
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管理的權力是建立在合法的、強制性權力基礎上的,而領導的權力既可以是建立在合法的、強制性基礎上,也可以建立在個人的影響力和專家權力等方面基礎上。
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非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
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()是企業(yè)永遠為之奮斗希望達到的圖景,是一種意愿的表達,概括了企業(yè)的未來目標、使命及核心價值。
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創(chuàng)造性思維是與智力相關的。()
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以下關于領導的藝術的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在團隊建設過程中的穩(wěn)定期,需要一位()的領導者來幫助團隊度過這一階段。
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