問答題簡述目標(biāo)管理的作用。
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人員配備是一個(gè)復(fù)雜的,細(xì)致的工程,人員配備的預(yù)測方法有()。
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易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是()。
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事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是()。
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按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是()。
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利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是()。
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傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指()。
題型:單項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
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客觀事物的變化是永恒的,計(jì)劃的變革是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
題型:多項(xiàng)選擇題