單項選擇題按照經(jīng)濟效益的性質(zhì)，可以分為的類別是（）。
A.資本主義經(jīng)濟效益
B.工業(yè)經(jīng)濟效益
C.微觀經(jīng)濟效益
D.遠(yuǎn)期經(jīng)濟效益
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1.單項選擇題社會主義管理的目的是用盡可能少的勞動消耗獲得盡可能多的（）。
A.使用價值
B.剩余價值
C.利潤
D.價值
2.多項選擇題管理組織必須改革面臨的情況是（）。
A.環(huán)境條件的顯著變化
B.組織目標(biāo)的變化
C.管理水平的提高
D.組織功能的失調(diào)
E.工作制度的健全
3.多項選擇題現(xiàn)代管理要遵循信息反饋原則的關(guān)鍵，是建立的信息反饋機制具有的特性是（）。
A.低能
B.健全
C.靈敏
D.準(zhǔn)確
E.高效
4.多項選擇題按反饋與目標(biāo)的變量關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)，可以把反饋分為（）。
A.內(nèi)部反饋
B.外部反饋
C.正反饋
D.負(fù)反饋
E.淺反債
5.多項選擇題使用反饋這一概念的系統(tǒng)有（）。
A.電子系統(tǒng)
B.生物系統(tǒng)
C.社會系統(tǒng)
D.人體系統(tǒng)
E.現(xiàn)代管理系統(tǒng)
最新試題
利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。
題型：單項選擇題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
題型：多項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。
題型：多項選擇題
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
題型：單項選擇題
人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。
題型：多項選擇題
我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。
題型：單項選擇題