A.合法性權(quán)力
B.專家性權(quán)力
C.參照性權(quán)力
D.強(qiáng)制性權(quán)力
E.獎賞性權(quán)力
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A.表現(xiàn)形式
B.影響時限
C.影響效果
D.作用對象
E.形成機(jī)制
A.政府機(jī)關(guān)內(nèi)部的辦公業(yè)務(wù)網(wǎng)
B.國務(wù)院辦公廳與各地區(qū)、各部門連接的辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)
C.以因特網(wǎng)為依托的政府公眾信息網(wǎng)
D.政府系統(tǒng)共建共享的電子信息資源庫
A.注重平等主義
B.注重個人的成就感,表現(xiàn)欲獨立性
C.表達(dá)含蓄
D.注重個性的張揚與思想的獨立性
A.法律條文
B.道德條律
C.習(xí)俗
D.禁忌
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.獎懲
C.價值
D.習(xí)俗
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)首先要具備的特質(zhì)就是()。
一個企業(yè)家必須要完成由()。
按照科特的觀點,大方放權(quán)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)生涯的()。
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是()。
在世界500強(qiáng)企業(yè)中,有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的,包括:愛崗敬業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長、樂于助人、忠實誠信、團(tuán)隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是()。
領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范理論中,領(lǐng)導(dǎo)者與有關(guān)下屬進(jìn)行個別討論,獲得他們的意見和建議,這屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格()。
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
美國管理學(xué)家杜拉克在哪本書中指出了有效領(lǐng)導(dǎo)者的五種特性()。
公共領(lǐng)導(dǎo)活動中的文化與公共組織文化存在固有差異,兩者是不相聯(lián)的。