多項選擇題勞動力需求的交叉工資彈性反映的是什么比值（）
A.A類勞動力需求量變動的百分比
B.A類勞動力的工資率變動的百分比
C.B類勞動力的工資率變動的百分比
D.B類勞動力需求量變動的百分比
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1.多項選擇題勞動力供求關(guān)系類型有哪幾種（）
A.供求均衡
B.靜態(tài)均衡
C.供大于求
D.供不應(yīng)求
2.多項選擇題影響勞動力參與率的因素有哪些（）
A.教育制度與教育供給規(guī)模
B.工資政策及工資關(guān)系
C.居民家庭生產(chǎn)率的變化
D.社會保障制度
3.多項選擇題無差異曲線具有哪些特征（）
A.同一平面上有無數(shù)條無差異曲線，任意兩條無差異曲線不相交
B.同一條無差異曲線上所有點之間的效用相同
C.無差異曲線是一條斜率為負(fù)值、凸向原點的曲線
D.不同的無差異曲線效用不同
4.單項選擇題個人勞動力供給曲線是什么樣的曲線（）
A.一般向后彎曲
B.向前彎曲
C.水平線
D.從右下向左上傾斜的曲線
5.單項選擇題市場勞動力供給曲線是一條什么樣的曲線（）
A.從右下向左上傾斜的曲線
B.從右上向左下傾斜的曲線
C.從左下向右上傾斜的曲線
D.從左上向右下傾斜的曲線
最新試題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題