單項選擇題下級向上級匯報情況，可以采用“報告”的溝通方法進行。這遵循的是選擇溝通方法的（）原則。
A.提高溝通速度
B.簡化溝通程序
C.利用組織渠道
D.符合禮節(jié)要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)員工之間傳播關于即將裁員的小道消息屬于（）。
A.橫向溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.外部溝通
2.單項選擇題以下不是導理論的發(fā)展階段的是（）。
A.領導特質理論階段
B.領導行為理論階段
C.領導權變理論階段
D.領導作用理論階段
3.單項選擇題（）是被任命的，他們擁有合法的權力進行獎勵和處罰，其影響力來自于他們的職位所賦予的正式權力。
A.領導者
B.參與者
C.管理者
D.實施者
4.單項選擇題在小道消息的四種傳播形式中，（）通常用于傳播非常有趣卻無足輕重的信息。
A.隨機傳言鏈
B.積聚傳言鏈
C.閑談傳言鏈
D.單線傳言鏈
5.單項選擇題如果小李是個誠實而可信的人，小李會想當然地認為別人也同樣是誠實可信的。這體現(xiàn)了（）帶來的溝通困難。
A.溝通焦慮
B.缺乏了解
C.投射
D.個性差異
最新試題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題