單項選擇題具有相對分散、分權化的、具有靈活性和適應性的靈活性組織或者適應性組織稱為（）。
A.非正式組織
B.正式組織
C.機械式組織
D.有機式組織
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1.單項選擇題容易產(chǎn)生本位主義的組織結構是（）。
A.職能型組織結構
B.矩陣型組織結構
C.事業(yè)部型組織結構
D.網(wǎng)絡型組織結構
2.單項選擇題正式群體或者非正式群體所期望的行為模式，以及這些群體所制定的信條，稱為（）。
A.群體約束
B.群體規(guī)范
C.群體促進
D.群體社會化
3.單項選擇題“三葉草”組織結構中的第三片葉子是指（）。
A.顧客
B.臨時雇用的職員
C.邊緣合同職員
D.一小部分核心職員
4.單項選擇題按（），可分為媒介式信息溝通（傳遞看法、知識、資料等）和滿足需要式信息溝通（滿足社會交往、發(fā)泄情緒、解除緊張等需要）。
A.功能不同
B.信息的流向
C.有無信息反饋
D.信息的溝通方式不同
5.單項選擇題規(guī)范、價值和目標屬于喬治·霍曼斯提出的三維環(huán)境中的（）。
A.物質環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.技術環(huán)境
D.社會環(huán)境
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題