多項選擇題公共部門績效評估中的3E指（）
A.經(jīng)濟
B.效率
C.效益
D.功效
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1.多項選擇題下列哪些屬于建立評估指標的基本原則（）
A.公平公正
B.連續(xù)穩(wěn)定
C.適用寬廣
D.可靠客觀
E.操作簡便
2.多項選擇題下列哪些屬于評估的主體（）
A.綜合評估組織
B.直管領導
C.行政相對人
D.評估對象自身
E.其他評估組織
3.多項選擇題評估的實施環(huán)境中，進行相關的制度建設，要做到（）
A.加強績效評估的制度
B.領導重視
C.建立有效評估申訴制度
D.評估文化建設
E.建立合理的獎懲制度
4.多項選擇題下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用（）
A.利于評估的推廣
B.利于目標的實現(xiàn)
C.利用工作的高效
D.成為輔助決策的依據(jù)
E.利于完善評估體系
5.多項選擇題一般來說，在績效評估模式的維度設計時，下列哪些屬于包括的部分（）
A.重要指標
B.基本指標
C.修正指標
D.主要指標
E.標準分值和加權計算
最新試題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用（）
題型：多項選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看，它主要分為（）與（）。
題型：多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
題型：多項選擇題
他人心理調控的方法有（）
題型：多項選擇題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個方面。
題型：多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
與組織相關的戰(zhàn)略有四個層面：（）、（）、（）和職能的。
題型：多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型：多項選擇題
公共部門績效評估中的3E指（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能（）
題型：多項選擇題