激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）