管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）

在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>