A、社會化勞動,分工協(xié)作
B、私有制
C、商品經(jīng)濟
D、個人勞動
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A.投資
B.經(jīng)營
C.銷售
D.計劃、組織、協(xié)調(diào)
A、個體勞動
B、社會組織
C、共同勞動
D、自然發(fā)展
A、董事會聘任
B、黨委任命
C、職代會選舉
D、上級委派
A、經(jīng)理、副經(jīng)理組成
B、經(jīng)理、副經(jīng)理、總會計師組成
C、經(jīng)理、副經(jīng)理、總會計師、總工程師組成
D、經(jīng)理、副經(jīng)理、總會計師、總工程師、職代會代表組成
A、股東大會選舉產(chǎn)生
B、黨委討論通過
C、經(jīng)理確定
D、董事長提名
最新試題
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個方面?()
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
()是管理的重心。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機整體。